Mitarbeiter- und Firmenschulung

Demografischer Wandel, Nachwuchsmangel oder die Bindung von Fachkräften – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig. Wir beraten Sie gern, wie Sie diesen mit gezielter Weiterbildung gerecht werden.

Fühlen Sie sich mit Ihren Problemen am Arbeitsplatz allein gelassen und nicht ernst genommen? Führt Ihre innere Unzufriedenheit immer öfter dazu, dass Sie ihre Arbeit nicht wie erwartet ausführen können und wollen? Befreien Sie sich aus diesem Kreislauf negativer Gedanken und machen Sie sich fit, um den Herausforderungen am Arbeitsplatz motiviert und aktiv zu begegnen! Gern helfen wir Ihnen ihm Rahmen unseres vielfältigen Vortrags- und Weiterbildungsangebots, Ihre Ziele und Wünsche zu erreichen.

Gern ermitteln wir im Vorfeld mit Ihnen den konkreten Qualifizierungsbedarf, diese können in den folgenden Bereichen sein:

1. EDV-Kommunikationstechnik
2. Betriebswirtschaft und Verwaltung
3. Dienstleistungen in verschiedenen Branchen

Wir stellen Ihnen einen optimalen Schulungsplan zusammen. Die Seminare können in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend durchgeführt werden. Auch die Teilnahme an einzelnen Wochentagen, z. B. immer Montags, ist möglich.

Wir bieten Ihnen an, einzelne Mitarbeiter in unseren gemischten Gruppen zu schulen. Dies ist insbesondere für Themen im Bürobereich oder Rechnungswesen und der Hausverwaltung mit Domus eine sehr effektive Variante. Bei relativ geringen Lehrgangskosten wird ein Maximum an Flexibilität und Lernintensität erreicht. Sie könne hierfür auch oft eine Förderung im Programm WeGebAU oder den Weiterbildungscheck nutzen.

Des weiteren bieten wir aus unserer aktuellen Vortragsreihe folgende Themen an:

  • Balance im Leben (wieder) finden
  • Stress Bewältigung im Alltag
  • Umgang mit schwierigen Kollegen (m/w)
  • Konflikte als Chance
  • Zeit- und Selbstmanagement- jetzt richtig!
  • Die 10 goldenen Telefonregeln
  • Gesundheit für Mitarbeiter – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Demografischer Wandel, Nachwuchsmangel oder die Bindung von Fachkräften – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig. Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen aber oft die Ressourcen, um diese und andere Herausforderungen anzugehen. Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gern.

Autor: Michael Thurow - update: 2017-04-15

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